重庆市将向全市所有行政村选派农村工作指导员（以下简称指导员），以充实农村工作力量，推动更多资源要素流向农村，助力乡村全面振兴。

据悉，农村工作指导员制度在全国其他省市已有探索和成效，比较突出的是浙江——从2004年以来，浙江累计选派40多万人次担任指导员，为该省脱贫攻坚和乡村振兴作出重要贡献。“我们借鉴和深化这种做法，就是为了在新时代新征程新重庆的起点上，将其作为联系服务群众、培养锻炼干部、帮扶农村发展的重要举措，为全面推进乡村振兴贡献力量。”市乡村振兴局社会扶贫处有关负责人说。

记者了解到，重庆市为指导员明确了选派范围。其中，市、区县负责向脱贫村、易地扶贫集中安置点（社区）、乡村振兴示范和重点帮扶村、红色美丽村庄建设试点村和党组织软弱涣散村全覆盖选派，其余行政村由乡镇（街道）选派，以此确保全市每一个行政村都有1名指导员，实现全覆盖。

人选方面，指导员主要是来自市、区县、乡镇（街道）机关优秀干部、年轻干部，以及国有企事业单位中的优秀人员，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。同时，指导员任期一般不少于两年，到期轮换，压茬交接，市、区县选派的驻村第一书记可同时兼任所驻村指导员。

指导员在村里具体有哪些任务？

该负责人介绍，指导员的任务可以归纳为“六大员”：

一是当好村情民意调研员，经常入户走访，及时发现和解决农民群众急难愁盼问题。

二是当好组织建设指导员，督促指导村党组织围绕增强政治功能和组织功能，实施农村党建提升行动，创建新时代“红岩先锋”变革型组织。

三是当好强村富民服务员，指导实施千万亩高标准农田改造提升等“四千行动”，促进农业农村高质量发展。

四是当好乡村善治监督员，督促健全党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”乡村治理体系。

五是当好为民办事勤务员，指导推动乡村数智化建设，推进“互联网+政务”向农村延伸，推动各类资源向基层下沉，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

六是当好民主协商督导员，指导完善和落实“四议两公开”“四务公开”等村民自治、村民议事决策、民主管理监督制度机制。

此外，各单位选派的指导员（不包括由驻村第一书记兼任的指导员）将于近期全部到村工作。重庆市还将每年至少对指导员开展一次集中培训，以此增强其工作能力。